为进一步压实就业工作责任，精准研判当前就业形势，高效推进2026届毕业生就业攻坚工作，5月13日，beat365中文唯一官网召开2026年第二次就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任及全体2026届毕业班班主任参会。

会上，党总支副书记缪小燕首先通报了学院2026届毕业生当前就业进度，全面梳理了前期就业工作成效、现存短板与薄弱环节，并结合当前就业市场趋势，对下一阶段重点工作进行详细部署。她强调，当前正值毕业生就业关键攻坚期，时间紧、任务重，全体参会人员要切实增强责任感与紧迫感，紧盯目标、靶向发力，推动就业工作提质增效。

党总支书记陈敏作总结讲话，结合学院实际，对各教研室及毕业班班主任提出明确工作要求。他指出，就业工作是关乎学生发展、学院发展的民生工程与底线工作，必须全员重视、全员参与、全员尽责。针对毕业班班主任，要畅通信息传递渠道，第一时间将优质招聘信息精准推送至每一位学生；聚焦就业困难群体，建立“一人一档、一人一策”帮扶台账，点对点推送适配岗位信息，全力助推困难毕业生就业；与学生沟通时要注重方式方法，耐心倾听学生诉求，做好就业指导与心理疏导，严守工作纪律，杜绝违规行为。针对各教研室主任，要密切跟踪对应专业就业进度，动态掌握学生就业状态；充分发挥专业资源优势，加大访企拓岗力度，主动对接行业企业，拓展更多优质岗位资源，为毕业生高质量就业保驾护航。

此次就业推进会的召开，进一步统一了思想、压实了责任、明确了举措，为学院下一阶段就业工作高效推进指明了方向、凝聚了合力。下一步，beat365中文唯一官网将以此次会议为契机，全员联动、精准施策、持续发力，以更坚定的决心、更务实的作风，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶，确保毕业生实现更高质量和更充分就业。（文、图/黄培 复审/缪小燕 终审/陈敏）